Resource Matters (RM) est une organisation non gouvernementale active en République Démocratique du Congo (RDC). Sa mission est de contribuer à ce que la gestion des ressources naturelles soit bénéfique pour la population congolaise.
Dans le secteur de l’énergie, Resource Matters œuvre à la valorisation du potentiel énergétique de la RDC afin d’accélérer l’accès à l’électricité.
Depuis 2019, l’organisation développe un projet de modélisation énergétique, aujourd’hui connu sous le nom de Congo Epela, une plateforme qui identifie des solutions d’électrification adaptées, propres et à moindre coût. À travers cette plateforme, Resource Matters souhaite appuyer les réformes du secteur et à influencer les politiques publiques en matière d’électrification, dans une perspective équitable et durable.
Afin d’assurer l’appropriation effective et de maximiser l’impact de cet outil stratégique sur le secteur de l’énergie, Resource Matters a mis sur pied, dès 2021, un groupe d’experts et de techniciens pluridisciplinaire, baptisé le “Core Group”. Ce groupe a bénéficié d’une formation approfondie sur la conception, le fonctionnement et la gestion des outils de modélisation énergétique. Ses membres ont été pleinement impliqués dans l’ensemble du processus, depuis la collecte des données jusqu’à la modélisation et le lancement officiel de la plateforme Congo Epela.
La plateforme Congo Epela ayant été lancée en juin 2022, la pertinence et le dynamisme de ce groupe d’experts techniques se sont confirmés. Au-delà de ses missions initiales de réflexion sur la viabilité et la bonne utilisation de la plateforme, le Core Group s’attache désormais à analyser l’ensemble des problématiques liées à l’énergie, dans le but de proposer des solutions concrètes et innovantes aux décideurs politiques.
Ce rapport présente les différentes réalisations de core group depuis leur création en 2023 jusqu’en 2024.
Outre, la présentation de core group et de ses objectifs, le rapport décrit les activités réalisées, les séances de travail et les perspectives à venir.
