Offre d’emploi : Directeur/Directrice Pays

Bureau de Kinshasa, RD Congo

Resource Matters est une organisation non gouvernementale qui œuvre pour que les populations locales bénéficient des ressources naturelles de leur pays. L’organisation a des bureaux à Bruxelles (Belgique) et à Kinshasa (République Démocratique du Congo).

En RDC, nous travaillons pour que le pays fasse recours aux solutions d'électrification les moins chères et les plus propres grâce à notre projet Congo Épela, pour que le pays tire pleinement bénéfice de ses minerais stratégiques et pour que ceux qui s’engagent dans des pratiques de corruption et de détournements de fonds aient à rendre compte.

Nous souhaitons recruter un.e Directeur/-trice RDC qui sera basé.e à Kinshasa.

Responsabilités

• Stratégie : Développer et mettre en œuvre le plan stratégique et opérationnel de l'ONG, conformément à sa mission
• Mise en oeuvre : Superviser la mise en œuvre de projets spécifiques liés à la gouvernance du secteur minier, à l'accès à l'électricité et à la lutte contre la corruption en RDC
• Représentation : Représenter l’organisation vis-à-vis des partenaires locaux, gouvernementaux et internationaux et renforcer les liens de collaboration dans l’optique de maximiser l’impact de l’ONG
• Plaidoyer : Mener les activités de plaidoyer auprès des autorités gouvernementales, des entreprises minières et d'autres parties prenantes
• Gestion d’équipe : Superviser et fournir un mentorat à l’équipe de Resource Matters basée en RDC
• Gestion financière : Superviser la gestion des finances du bureau de Kinshasa, y compris la budgétisation, la comptabilité et le contrôle financier des dépenses

• Gestion interne : Agir comme interlocuteur principal de l’équipe exécutive basée à Bruxelles
• Levée de fonds : représenter l’organisation vis-à-vis des bailleurs de fonds et identifier des opportunités d’appui pour l’organisation et pour ses partenaires de la société civile

‍Profil recherché

• Expérience de gestion : Avoir au moins 7 ans d'expérience professionnelle directement pertinente, avec un accent sur le leadership, le plaidoyer et la gestion efficace de projets
• Expertise dans le secteur des ressources naturelles : Compréhension approfondie de la gouvernance des ressources naturelles, y compris du secteur extractif, le secteur énergétique, la transition énergétique, la lutte contre la corruption et/ou un domaine connexe
• Vision : Expérience de la définition d'une vision et d’une stratégie dans le secteur non-gouvernemental; capacité de réflexion conceptuelle et stratégique à long terme
• Capacités relationnelles : Aptitude à initier, développer et maintenir des relations stratégiques et de confiance avec les parties prenantes diverses
• Efficience : Expérience dans l'affectation efficace des ressources ainsi que de la gestion et de la mise en œuvre des subventions des bailleurs de fonds
• Communication : Excellentes compétences en français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; maîtrise professionnelle de l'anglais; la maîtrise d’une ou plusieurs des quatre langues du Congo est un atout
• Personnalité : Avoir un sens de l’éthique irréprochable, un esprit d’équipe démontré et un sens de l’humour au moins satisfaisant

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Comment postuler?

Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation, deux références professionnelles et deux exemples d'écriture pertinents, à l’adresse recrutement@resourcematters.org avec copie à elisabeth.caesens@resourcematters.org avec l’objet « Directeur/Directrice RDC » avant le 5 février 2024.

Les demandes seront considérées au fur et à mesure; les candidat.e.s qualifié.e.s sont donc encouragé.e.s à soumettre leur candidature au plus vite.

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